长期以来，LGBTQ+群体在软件下载的社会中一直面临歧视和耻辱, 即使在医疗保健领域, 但这个循环可以在软件下载身上结束. 每个需要医疗服务的人都应该能够得到医疗服务，而不必担心受到歧视或被拒绝. 已经采取了一些措施，在国家层面上呼吁这种歧视. 的 美国护士协会 (安娜)不仅谴责基于性取向和/或性别认同的歧视，而且认识到这仍然是一个可能伤害全国数百万人的问题.
作为护士, 你有很多方法可以在个人层面上帮助这个被边缘化的社区.
从事护理教育
护士需要了解个人偏见的潜在影响, 无论是有意识还是无意识, LGBTQ+人群. 这可以从社会意识的帮助开始 护士教育工作者 当他们开始指导下一代护士时. 根据 安娜, 护士教育者将通过将LGBTQ+人群的问题纳入护理课程来填补知识空白.
护理教育已包括人口健康教育, 护理的潜在障碍, 针对病人的护理, 以及护士如何进行干预. 护理教育工作者可以在此基础上，将认可的包含LGBTQ+人群内容的护理课程纳入其中, 包括标准化的性别中立术语和文件. 如果你是护理专业的学生, 你可以多问一些具体的问题，比如如何照顾LGBTQ+患者.
连接资源
虽然课堂是一个很好的起点，开始学习更多和倡导你的病人, 教室不应该是你学习的最后场所!
了解LGBTQ+群体的最新动态是至关重要的. 就像护理中的其他事情一样, 最好的, 最尊重和包容的对待形式将会改变, 护士需要随时了解最新的变化. 保持了解还可以与你的病人建立更紧密的联系，并可以帮助你识别潜在的精神和身体健康风险. 虽然你应该能够依靠你的同伴, 你还应该利用外部资源获取更多信息:
- 的 全国LGBTQIA健康教育中心 提供教育幸运28计划, 资源, 并向医疗机构咨询，优化质量, 为所有性和性别少数群体提供具有成本效益的保健服务.
- 的 世界跨性别健康专业协会 (WPATH)是一个致力于跨性别健康的跨学科专业和教育组织. 他们提供临床和学术研究，以发展循证医学，并努力促进高质量的护理.\
- 的 特雷福幸运28计划 是一家为13-25岁的LGBTQ+青年提供危机干预和自杀预防服务的领先机构. 他们为盟友和LGBTQ+青年提供社区支持、热线和资源.
- 的 美国医学协会 (AMA)为护士和医生提供指南和资源，为所有患者提供包容性护理.
护士还可以加入委员会，了解和解决影响许多群体的问题, 包括LGBTQ+护士.
是包容的
物理环境对一个人的舒适程度有很大的影响. 有些事情，比如男女共用厕所和反歧视政策，是全系统的事情，你可以倡导你的医疗机构参与其中. 然而, 在较小的范围内, 你可以通过佩戴一个盟友或代词按钮来提升LGBTQ+的积极性(如果你所在的环境允许的话).
然而，行动比语言更响亮. 除了创造物理环境，你还应该自学LGBTQ+术语. 让病人告诉你他们希望在治疗过程中如何被称呼，并留出空间让病人说出自己喜欢的名字, 性别认同, 以及性取向. 此外，使用中性语言创造了一个包容和非评判的环境. 软件下载确定为资源的组织也可以帮助您精心设计要问的正确问题，并更好地了解如何在第一次与陌生人接触时最好地处理这些敏感话题.
尊重
你必须把个人信仰或感受放在一边，因为所有的医疗服务提供者都有责任给每一个病人尽可能最好的照顾. 永远记住，你面前的LGBTQ+患者是脆弱的，他们来到你的医疗机构，迈出了勇敢的一步. 不要破坏这种信任. 用他们应得的善意和尊重对待他们，这是你想要展示给你或任何你爱的人的.
无论你是LGBTQ+护士, 一个盟友, 或者有人想学习更多提供支持的方法, 你可以成为你的LGBTQ+患者全年的倡导者. 还记得, 这一群体中许多人面临的耻辱和歧视是他们一生中大部分时间都不得不面对的. 这个循环可以在见多识广、有爱心的护士身上结束——这个循环可以在 你.
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*美国劳工统计局(BLS).S. 美国劳工部，职业展望手册2022. 劳工统计局的估计不代表入门级工资和/或薪水. 多种因素, 包括之前的经验, 年龄, 你想要工作的地理市场和学位领域, 会影响职业成果和收入吗. Herzing既不代表它的毕业生将获得劳工统计局计算的特定工作的平均工资，也不保证从它的幸运28计划毕业后就能找到工作, 促销活动, 加薪或其他职业发展.
